Business Coaching und LifeCoaching
Wenn du nicht dein eigener Coach sein kannst,
dann sind wir von META COACH da und helfen mit unserer besten Erfahrung
Mobbinghandlungen: Angriffe auf die Qualitaet der Berufs- und Lebenssituation
- Man weist dem Mobbingopfer keine Arbeitsaufgaben zu
- Man nimmt dem Mobbingopfer jede Beschaeftigung am Arbeitsplatz, so dass er/sie sich
nicht einmal selbst Aufgaben ausdenken kann
- Man gibt dem Mobbingopfer sinnlose Arbeitsaufgaben
- Man gibt dem Mobbingopfer Aufgaben weit unter seinem/ihrem eigentlichen koennen
- Man gibt dem Mobbingopfer staendig neue Arbeiten
- Man gibt dem Mobbingopfer "kraenkende" Arbeitsaufgaben
- Man gibt dem Mobbingopfer Arbeitsaufgaben, die seine/ihre Qualifikation uebersteigen,
um ihn/sie zu diskreditieren
Mobbinghandlungen: Angriffe auf die sozialen Beziehungen
- Man spricht nicht mehr mit dem Mobbingopfer
- Man laesst sich nicht ansprechen
- Versetzung in einen Raum weitab von Kollegen
- Den Arbeitskollegen/innen wird verboten, das Mobbingopfer anzusprechen
- Das Mobbingopfer wird wie Luft behandelt
- Man beurteilt den Arbeitseinsatz in falscher und kraenkender Weise
- Man stellt Entscheidungen des Mobbingopfers in Frage
- Man ruft dem Mobbingopfer obszoene Schimpfworte oder andere entwuerdigende Ausdruecke
nach sexuelle Annaeherungen oder verbale sexuelle Angebote
Mobbinghandlungen: Angriffe auf die Moeglichkeit, sich zu aeussern
- Der Vorgesetzte schraenkt die Moeglichkeit ein, sich zu aeussern
- Das Mobbingopfer wird staendig unterbrochen
- Kollegen schraenken die Moeglichkeit ein, sich zu aeussern
- Anschreien oder lautes Schimpfen
- Staendige Kritik an der Arbeit
- Staendige Kritik am Privatleben
- Telefonterror
- Muendliche Drohungen
- Schriftliche Drohungen
- Kontaktverweigerung durch abwertende Blicke oder Gesten
Kontaktverweigerung durch Andeutungen, ohne dass man etwas direkt ausspricht
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